Lohnverrechnung für Ärzte oder Ärzt:innen und Gesundheitsberufe
Wir kümmern uns um Ihre Personalverrechnung.
Sie sich um Ihre Patienten.
Spezialisierte Lohnverrechnung für Ärzte und medizinische Praxen
Wir kümmern uns um Ihre Personalverrechnung.
Sie sich um Ihre Patienten.
Spezialisiert auf den Ärzte-KV
Diskreter Partner für Steuerberater
Viele Jahre Branchenerfahrung
Lohnverrechnung Wien & österreichweit
Der Praxisalltag lässt wenig Raum für administrative Hürden.
Als Experten für das Gesundheitswesen bieten wir Zahnärzten, Primärversorgungseinheiten (PVE) und Arztpraxen maßgeschneiderte Lösungen. Ob exakte Personalverrechnung, strategisches Personalmanagement, Arbeitnehmerveranlagung oder fundierte Arbeitsrechtsberatung: Wir kennen die komplexen kollektivvertraglichen Anforderungen Ihrer Branche im Detail.
Vertrauen Sie auf Lohnart – Ihre verlässliche Lohnverrechnung in 1160 Wien für rechtssichere und stressfreie Abläufe.
Unsere Leistungen
Alles rund um Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Für wen wir arbeiten:
Wir kennen die exakten administrativen Herausforderungen Ihrer spezifischen Praxisform.
Als niedergelassener Arzt raubt Ihnen die monatliche Bürokratie rund um Gehälter, Kündigungsfristen oder Urlaubsansprüche wertvolle Zeit, die im dichten Praxisalltag ohnehin knapp bemessen ist. Wir nehmen Ihnen diese Last vollständig von den Schultern und fungieren im Hintergrund als Ihre ausgelagerte, hochprofessionelle Personalabteilung. Von der exakten Lohnverrechnung bis hin zur raschen Klärung arbeitsrechtlicher Fragen sorgen wir dafür, dass Ihr Betrieb reibungslos und rechtssicher läuft.
Wenn sich mehrere Ärzte Personal und Ressourcen teilen, entstehen oft hochkomplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und aufwendige Kostenaufteilungen in der Buchhaltung. Wir entwirren diesen administrativen Knoten durch transparente, präzise und maßgeschneiderte Abrechnungsmodelle. Als neutraler und verlässlicher Partner garantieren wir eine fehlerfreie Lohnverrechnung, die alle internen Vereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben lückenlos abbildet.
Der Betrieb einer Primärversorgungseinheit erfordert die Koordination großer, interdisziplinärer Teams und komplexer Dienstplanmodelle, was die Administration schnell unübersichtlich macht. Mit unseren skalierbaren Lohnverrechnungs- und HR-Lösungen bringen wir Struktur und maximale Effizienz in Ihr Praxismanagement. Wir übernehmen die komplette administrative Abwicklung, minimieren Fehlerquellen und gewährleisten die arbeitsrechtliche Sicherheit für das gesamte Personal Ihres PVE-Zentrums.
Der Kollektivvertrag für zahnärztliche Angestellte bringt mit seinen spezifischen Zulagen, Einstufungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen oft einen enormen administrativen Aufwand mit sich. Genau hier entlasten wir Sie als erfahrene Experten für die zahnmedizinische Personalverrechnung. Wir sorgen für rechtssichere, pünktliche Abrechnungen Ihrer Assistentinnen und Prophylaxe-Fachkräfte, damit Sie sich zu 100 % auf die Behandlung Ihrer Patienten fokussieren können.
Schritt 1
Erstgespräch: Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen.
Schritt 2
Datenanalyse: Wir analysieren Ihre Abrechnungsdaten und erstellen ein individuelles Angebot.
Schritt 3
Abrechnung: Nach Ihrer Zustimmung kümmern wir uns um die komplette Lohnabrechnung.
Schritt 4
Berichterstattung: Sie erhalten übersichtliche und verständliche Berichte, die Sie jederzeit einsehen können.
Warum Lohnart?
Mit fundierter, mehrjähriger Arbeitserfahrung und Praxiskenntnissen in der Medizinbranche garantieren wir Ihnen den Erfolg Ihrer Praxis.
Unsere maßgeschneiderten, effizienten Lösungen sind optimal auf die Anforderungen Ihrer Praxis abgestimmt und sorgen für eine zuverlässige und unkomplizierte Personalverrechnung. Wir setzen praxisnahe Methoden ein, um Ihre Lohnverrechnung und andere administrative Prozesse zu optimieren, so schaffen wir für Sie eine stressfreie Verwaltung, während wir höchste Qualität und Effizienz gewährleisten.
Ich möchte, dass Ärzte wieder Zeit für das haben, was zählt: die Medizin.
Meine langjährige Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei mit Fokus auf Ordination hat mit geholfen, die besonderen Bedürfnisse von Arztpraxen besser zu verstehen und sie gezielt zu unterstützen.
Kollektivverträge, Arbeitszeitmodelle, Überstunden, Lohn und Benchmark, sowie spezielle Arbeitsrechtsfragen, wie Kündigungen, Elternteilzeit, Karenzvereinbarungen, Urlaubsrecht u.v.m. gehören für mich zu meiner täglichen Beratungspraxis.
Häufige Fragen
Was kostet eine Lohnabrechnung bei Lohnart?
Die Kosten richten sich in erster Linie nach der Anzahl Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie dem gewünschten Leistungsumfang.
Wir garantieren Ihnen transparente, fixe Monatspauschalen ohne versteckte Zusatzkosten.
Auf Wunsch erstellen wir gerne ein individuelles Leistungspaket, das genau auf die Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer Ordination abgestimmt ist.
Wie können wir ein Angebot anfordern?
Sie möchten Ihre Personalverrechnung auslagern oder unsere Leistungen näher kennenlernen?
Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular auf der Website.
Ist ein unterjähriger Wechsel zu Ihnen möglich?
Ja, dies bringt sogar sehr viele Vorteile.
Sie müssen nicht bis zum Jahresende warten, um von einer professionellen und auf Ihre Ordination abgestimmten Personalverrechnung zu profitieren.
Was kostet mich die Übernahme meiner Personalverrechnung unterjährig?
Die Übernahme Ihrer Personalverrechnung während des laufenden Jahres ist unkompliziert und bei LOHNART ohne zusätzliche Übernahmekosten möglich.
Ist ein Wechsel zu Lohnart unterm Jahr möglich?
Ein Wechsel zu LOHNART ist auch während des laufenden Jahres unkompliziert möglich. Die Übernahme Ihrer Personalverrechnung erfolgt ohne zusätzliche Übernahmekosten.
So können Sie jederzeit wechseln und von unseren Leistungen profitieren, ohne sich Gedanken über zusätzliche Wechselgebühren machen zu müssen.
Kann ich Leistungen von LOHNART in Anspruch nehmen, ohne meine Personalverrechnung zu wechseln?
Ja, Sie können unsere Unterstützung auch unabhängig von einem Wechsel Ihrer laufenden Personalverrechnung in Anspruch nehmen.
Je nach Bedarf unterstützen wir Sie bei ausgewählten Themen rund um die Lohnverrechnung und Arbeitsrecht.
Unterstützt LOHNART uns auch bei der Auswahl eines passenden Zeiterfassungssystems?
Ja, wir unterstützen Sie bei der Auswahl eines geeigneten Zeiterfassungssystems, das zu den Anforderungen Ihrer Ordination und Ihrem Arbeitszeitmodell passt.
Dabei berücksichtigen wir die Größe Ihres Teams, Ihre internen Abläufe und die besonderen Anforderungen im Kollektivvertrag der medizinischen Branche.
Worauf muss ich beim Kollektivvertrag für Ordinationspersonal achten?
Besonders wichtig ist es, die jeweils geltenden Bestimmungen korrekt anzuwenden und Änderungen rechtzeitig zu berücksichtigen.
Fehler bei der Einstufung oder Abrechnung können zu Nachzahlungen und zusätzlichem administrativem Aufwand führen.
Unterstützt LOHNART auch bei steuerlichen Themen, Buchhaltung und Jahresabschluss?
Für die laufende Buchhaltung, die Erstellung von Jahresabschlüssen und eine umfassende steuerliche Beratung empfehlen wir Ihnen die Zusammenarbeit mit unserem Steuerberatungspartner. So profitieren Sie von einer professionellen Betreuung, die unsere Leistungen in der Personalverrechnung optimal ergänzt.
Wir benötigen Unterstützung bei der Personalverrechnung. Wie können wir vorgehen?
In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihre Anforderungen, Ihre aktuelle Situation und den gewünschten Leistungsumfang.
Anschließend erstellen wir ein individuelles Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, Sie zu unterstützen!
Bieten Sie die Lohnverrechnung für Ärzte nur in 1160 Wien an?
Unser Hauptsitz befindet sich im 16. Bezirk in Wien, wir betreuen jedoch Zahnärzte, Fachärzte, Primärversorgungseinheiten (PVE) und Steuerberater in ganz Wien und weiten Teilen Österreichs. Durch unsere sicheren, vollständig digitalisierten Prozesse in der Personalverrechnung ist eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit völlig ortsunabhängig möglich.
Warum ist eine spezialisierte Personalverrechnung für Zahnärzte und Ärzte so wichtig?
Das medizinische Personalwesen unterliegt sehr spezifischen und komplexen Kollektivverträgen (z. B. für zahnärztliche Angestellte oder Ordinationsassistenzen). Falsche Einstufungen, übersehene Zulagen oder fehlerhaft berechnete flexible Arbeitszeitmodelle können zu empfindlichen Nachzahlungen führen. Als Spezialisten für die Medizinbranche sorgen wir für 100 % Rechtssicherheit bei Ihrer Gehaltsabrechnung.
Wir haben bereits einen Steuerberater. Können wir Lohnart trotzdem beauftragen?
Ja, das ist ein sehr häufiges Modell. Wir arbeiten als kompetenter Outsourcing-Dienstleister eng und auf Augenhöhe mit zahlreichen Steuerberatern zusammen. Ihr Steuerberater fokussiert sich weiterhin auf Ihre steuerlichen Agenden, während wir als Experten die komplexe Personalverrechnung, das Personalmanagement und die Arbeitsrechtsberatung für Ihre Gemeinschafts- oder Facharztpraxis übernehmen.
Wie aufwendig ist der Wechsel der Lohnverrechnung zu Lohnart?
Der Wechselablauf ist für Sie völlig stressfrei und ohne Unterbrechungen. Nach einem kostenlosen Erstgespräch übernehmen wir die komplette und sichere Datenmigration von Ihrem bisherigen Dienstleister, Steuerberater oder Ihrer internen Software. Wir richten die Lohn- und Gehaltsabrechnung passgenau für Ihre Praxis ein, sodass alle Auszahlungen nahtlos und pünktlich weiterlaufen.
Unterstützen Sie medizinische Betriebe auch beim Arbeitsrecht und Personalmanagement?
Neben der exakten Lohnverrechnung und der Arbeitnehmerveranlagung bieten wir ganzheitliche Lösungen für den Praxisalltag. Wir entlasten Ihre Ordination beim operativen Personalmanagement und bieten fundierte Arbeitsrechtsberatung – von der Erstellung rechtssicherer Dienstverträge bis hin zur korrekten Abwicklung von Karenzen oder Kündigungen im Gesundheitswesen.
Lassen Sie uns über Ihre Praxis sprechen.
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E-Mail:
Adresse:
Seitenberggasse 29/6
1160 Wien, Österreich