Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht spielt eine entscheidende Rolle in der Organisation und dem Betrieb Ihrer Ordination.
Ob es um die Einstellung von Mitarbeitern, Vertragsgestaltung oder die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften geht – wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern umfassende Unterstützung an, damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind.
Es ist uns wichtig, klarzustellen, dass wir keine Rechtsberatung anbieten. Unsere Leistungen konzentrieren sich auf die Erstellung von Lohnabrechnungen, die Verwaltung von Personalangelegenheiten und die damit einhergehende Unterstützung in Arbeitsrechtsprozessen.

Häufige Fragen:
Was muss ich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter beachten?
Welche Rechte haben meine Mitarbeiter bei einer Kündigung?
Wie lange ist die Kündigungsfrist?
Wie lange dauert die Probezeit?
Welche Pflichten haben Arbeitnehmer im Krankheitsfall?
Welche Pflichten haben Arbeitnehmer im Krankheitsfall?
Gibt es besondere Regelungen für Teilzeitarbeit?
Was ist eine fristlose Entlassung?
Was passiert bei Elternkarenz?
Was sind tägliche und wöchentliche Arbeitszeiten?
Welche Arten von Dienstzeugnissen gibt es?